Типы политического лидерства

Политическая сфера в жизни любого государства отличается сложностью взаимоотношений между участниками процесса, а также обладает большим количеством вариантов регулирования деятельности людей. Наиболее важным моментом при осуществлении политической деятельности является выбор лидера. В зависимости от ситуации и особенностей развития страны принято выделять несколько основных типов руководителей, о которых будет сказано дальше.

Наиболее важной классификацией деятельности правителя является стиль управления, который он выбирает в процессе осуществления своей деятельности. По данному критерию принято выделять авторитарный, демократический и безучастный тип.

1. Авторитарный тип. При таком подходе руководитель формирует жёсткую систему приказов и требований, которые подлежат обязательному исполнению. Политический деятель подчиняет своей воле все сферы влияния и самостоятельно регулирует их деятельность, в случае невыполнения требований могут применяться жёсткие санкции.
2. Демократический тип. Демократический подход отличается полной противоположностью взглядов по сравнению с предыдущим вариантом, в данном случае предводитель опирается на мнения участников политического процесса и принимает решения после тщательного рассмотрения вопросов и обдумывания стратегии. Обычно такой подход является более эффективным для государства.
3. Безучастный тип. В данном варианте лидер старается избегать роли управляющего и стремится занять нейтральное положение. При возникновении затруднительного положения правитель передаёт свои полномочия заместителям или более активным политическим деятелям.

Для наглядности была разработана современная классификация лидеров, которая отражает наиболее значимые и общие направления политической деятельности. В данном случае выделяют несколько основных категорий или собирательных образов правителей, совмещающих в себе ряд общих принципов управления.

1. Лидер-«знаменосец». Правители такого типа отличаются активной деятельностью, своей чёткой и нерушимой идеологией, за которой готовы последовать люди. Лидер стремится воодушевить народ на достижение поставленных целей и часто добивается успеха.
2. Лидер—«служитель». Для данного типа правителя характерной особенностью является служение народу. В его деятельности проявляется сострадание и сочувствие к нуждающимся категориям населения страны. Лидер стремится рассмотреть все поступающие к нему жалобы и найти методы их решения, такой подход заставляет действовать во благо страны.
3. Лидер-«торговец». Одним из наиболее интересных видов политической деятельности является образ правителя торговца. Такое название собирательный образ правителя получил благодаря возможности к убеждению в правильности выбора его идей. Такой политический деятель показывает преимущества своей деятельности в сравнении с другими типами идеологии.
4. Лидер-«пожарный». Чаще всего «пожарный» правитель нужен в тех случаях, когда необходимо срочно принять правильное решение для устранения насущной проблемы. Он может проявить себя в трудной политической обстановке или выбраться народом. Такой стиль подходит для решения острых насущных проблем в экстремальных ситуациях, обычно он проявляется после тяжёлых катастроф, глобальных проблем страны или войн.
5. Лидеры-агитаторы. Основной их задачей является привлечение внимания народа, в связи с этим они используют вербальный подход к убеждению последователей. Ключевая функция таких руководителей заключается в агитации населения для выбора их системы и структуры власти.
6. Лидеры-организаторы. Организаторская деятельность играет важную роль в принятии серьёзных решений особенно в масштабах государства. Такой подход характеризует человека, как сильного и предприимчивого руководителя, что очень важно для страны.
7. Лидеры-теоретики. Часто их основной целью становится далёкая и почти недостижимая цель, к которой они стремятся на протяжении жизни. Основным минусом руководителей, строящих теории, является их несостоятельность в принятии решений для устранения насущных проблем.
8. Лидеры-консерваторы. Такая система характеризуется постоянством и нежеланием изменять существующий строй в системе государственной власти. Часто путь развития не изменяется, сохраняя верность существовавшим до этого традициям.
9. Лидеры-реформаторы. Реформа отличается постепенным изменением существующего строя в системе управления страной, в связи с этим лидеры-реформаторы отличаются логичностью и последовательностью своих поступков, они тщательно продумывают каждый ход, изменяя систему изнутри.
10. Лидеры-революционеры. Наиболее радикальной мерой является революция в государстве, она отличается резкими и кардинальными переменами в жизни общества. Исходя из этого формируется образ лидера-революционера, стремящегося резко перестроить власть и структуру управления в государстве.

Для удобства классификации и определения типа политического лидера были разработаны различные классификации, которые брали за основу конкретные характеристики осуществления политической деятельности в государстве. Многие учёные разрабатывали свои классификации и выделяли несколько моделей управления.

Наиболее подробно можно показать модель поведения человека в сфере власти при рассмотрении отдельных ситуаций в общественной жизни. Каждый лидер выбирает свой индивидуальный подход в управлении страной и своими последователями. Наиболее удачными вариантами определения являются следующие классификации.

Макс Вебер в своих трудах писал, что существует три основных направления в реализации власти. Он выделял традиционное, рациональное или легальное, а также харизматическое правление в государстве:

• Традиционный подход основывается на консервативном принятии решений и сохранении ранее существующих устоев и традиций, передающихся из поколения в поколение.
• Рациональная или легальная власть, по сути призвана выполнять установленные ранее функции и правила.
• Харизматический тип подразумевает наличие у политического деятеля предрасположенности и особых качеств, которые помогают ему принимать правильные решения, а также грамотно управлять страной.

М. Херманн классифицировал политических деятелей по способу осуществления своей власти и выбору модели поведения при подходе к решению важных политических вопросов. В связи с данной классификацией принято выделять четыре основных модели поведения: торговец, знаменосец, пожарный и служитель. В этих понятиях наиболее точно отражается сущность системы управления государственной власти.

С. Джибб за основу в своей классификации правителей и политических лидеров берёт восприятие и эмоциональный настрой их последователей. В зависимости от особенностей отношения общества к их правителю принято выделять несколько основных классов:

• Лидер выступает в роли патриарха, к которому прислушиваются люди и стремятся угодить его желаниям. При таком подходе авторитет власти строится на одновременном сочетании любви и страха по отношению к его деятельности.
• Тиран в глазах народа прежде всего внушает чувство страха, которое заставляет людей подчиняться его воле. При таком подходе люди не уважают политический строй и стремятся избавиться от тирании.
• Условно «идеальный» правитель представляет собой такого политического деятеля, который внушает чувство глубокой симпатии и уважения своим последователям. Люди желают поддерживать его, охотно исполняют приказания, а также принимают нововведения.